Продажи
Менеджер по продажам
Казахстан
Тараз
Что дальше? Решаешь ты!
«Сен-Гобен» в Казахстане предлагает современные строительные материалы, технологии, сервисы и решения для строительства. Мы помогаем клиентам реализовать их идеи, предоставляя профессиональную поддержку на всех этапах работы. Наша цель — создавать комфортные и экологичные объекты, способствующие улучшению качества жизни, а также поддерживать устойчивое развитие региона.
Команда продаж обеспечивает условия, при которых клиенты могут быстро и без лишних сложностей находить комплексные и системные решения, точно соответствующие их потребностям. Атмосфера доверия и поддержки формирует долгосрочные партнёрские отношения, а взаимодействие клиента с нами становится простым и приятным.
Чем предстоит заниматься
- Выполнять планы продаж во всех каналах (дистрибуция, розница, проекты);
- Управлять партнёрами и клиентами: вести переговоры по коммерческим условиям, контролировать дебиторскую задолженность;
- Формировать ассортиментную матрицу у клиентов, контролировать выкладку и наличие фокусного ассортимента, сопровождать проектные продажи на объектах;
- Обучать в поле продавцов, прорабов и строительные бригады, ставить задачи командам партнёров и контролировать их выполнение;
- Анализировать рынок, цены и конкурентов, собирать аналитику по продажам, готовить прогнозы продаж;
- Искать новых клиентов, проводить презентации и семинары
Нам важно
- Высшее образование (будет преимуществом строительное, инженерное, техническое или коммерческое);
- Опыт работы в продажах строительных материалов от 2-х лет;
- Опыт работы на позициях менеджера по продажам, супервайзера, территориального менеджера, руководителя отдела продаж;
- Опыт управления командой, торговыми представителями или дистрибьюторской сетью;
- Опыт развития продаж на территории и работы с каналами дистрибьюции.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- Конкурентную заработную плату и ежеквартальную премию в соответствии с правилами компании;
- Расширенное ДМС со стоматологией;
- Мобильную связь и корпоративный телефон;
- Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
- Компенсацию за использование личного автомобиля и топливную карту в соответствии с правилами компании;
- Возможности для профессионального и карьерного развития;
- Электронную платформу для развития и обучения;
- Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
- Участие в уникальных и инновационных проектах;
- Профессиональную команду, объединяющую лучших специалистов;