Менеджер проектов по компенсациям и льготам

«Сен-Гобен» — компания, которая меняет представление о строительных материалах и технологиях. Мы помогаем возводить не просто здания, а умные, комфортные и энергоэффективные пространства будущего. Вдохновляясь инновациями и стремясь к устойчивому развитию, мы превращаем идеи в реальность, делая мир лучшим домом для всех с каждым нашим проектом.

Мы создаём поддерживающую и вовлекающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в успех компании. Команда HR отвечает за привлечение и развитие талантов, формируя культуру, которая способствует инновациям и росту.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по зарплатам и бонусам для сотрудников в России и СНГ: разрабатывать системы мотивации;
• Проводить ежегодный пересмотр зарплат: анализировать рынок труда, устанавливать вилки окладов и рассчитывать годовые премии;
• Внедрять изменения в компенсациях при слияниях компаний или запуске новых офисов, а также улучшать существующую бонусную систему (принцип «оплата за результат»);
• Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды;
• Оценивать должности и консультировать руководителей и HR-менеджеров по всем вопросам расчета зарплат, премий и компенсаций.

Нам важно:

• Высшее образование (экономическое, статистическое, социологическое или смежное);
• Опыт работы с зарплатами и льготами (C&B) — от 3 лет, при этом обязательно участие в проектах (от 1 года);
• Уверенный использование Excel (сводные, формулы, работа с большими данными) и опыт работы с системами BI (например, Power BI).
• Навык работы с рыночной аналитикой: формирование обзоров зарплат, логика применения этих данных на практике;
• Реальные примеры успешных внедрений или изменений в системе оплаты труда

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
• Расширенное ДМС со стоматологией;
• Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
• Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
• Мобильную связь и корпоративный телефон;

• Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;

  Электронную платформу для развития и обучения;

• Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
• Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
• Возможности для реализации своих самых смелых идей;
• Офис в 1 минуте от метро Преображенская площадь;
• Удобный формат работы: 3 дня из офиса, 2 дня из дома

Стремись к результату — расти вместе с нами!